Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 56
Evaluación del clima organizacional en el área administrativa y financiera de la Universidad Libre sede Cartagena /
(2011)
La evaluación del clima organizacional en el área administrativa y
financiera de la Universidad Libre ,sede Cartagena, surge por la necesidad de
proporcionar información acerca de los procesos que determinan los
comportamientos ...
Reorganización del departamento de talento humano del Instituto Departamental de Deportes y Recreación de Bolívar “IDERBOL”
(2012)
“Los recursos humanos son la base de las riquezas de las naciones, el capital y los
recursos naturales son agentes pasivos de la producción; los seres humanos son
agentes activos que acumulan el capital, explotan los ...
Evaluación de los factores de motivación-higiene asociados a la satisfacción laboral en la Fundación Prociencia S. A. de la ciudad de Cartagena : una aplicación de la teoría de los dos factores de Frederick Herzberg
(2012)
¿Por qué unos empleados se desempeñan mejor que otros? Es la difícil
pregunta a la que los académicos y los gerentes deben responder. Se han
utilizado diversas hipótesis para explicar esas diferencias, todas ellas
interesantes ...
Diseño de un plan de inducción a partir del establecimiento de la planeación estratégica en el restaurante la Casa de Socorro-Cartagena, teniendo en cuenta el impacto que esta tiene en la cultura organizacional
(2009)
El plan de inducción nace como respuesta a la necesidad de proporcionar al Restaurante la Casa de Socorro, un direccionamiento claro para antiguos y nuevos colaboradores, con el que se pueda establecer la integración y ...
Estudio de casos basado en la teoría liderazgo de las tres dimensiones en líderes de la ciudad de Cartagena caso : Gobernación de Bolívar
(2009)
Las exigencias de la globalización y las competencias de hoy han
llevado a las empresas a que el clima organizacional debe ser
óptimo, empezando por los líderes que las dirigen. En Cartagena las
grandes y medianas ...
Descripción del clima y cultura organizacional en la Institución Educativa San Lucas
(2010)
En una cultura de calidad educativa, el capital humano es el principal recurso que
tienen las instituciones educativas, para promover, desarrollar e implementar
estrategia de mejora e innovación. Por lo anterior es ...
Evaluación de la gestión de la gerencia del recurso humano frente a las nuevas aplicaciones de los avances tecnológicos implementados en la DIAN para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección seccional de Aduanas de Cartagena
(2009)
El estudio es de interés porque busca conocer la importancia de la implementación de los avances tecnológicos de las empresas actuales. Hecho que les permite a los trabajadores que componen cada una de las empresas, ...
Diseño y caracterización de las competencias organizacionales y jerárquicas del Hotel Dann Cartagena
(2010)
El sistema de gestión por competencias es útil para las empresas que visualizan
su personal como un activo, el cual hay que optimizar y desarrollar. Sin embargo,
se requiere de procesos de implantación efectivos, es decir ...
Diseño de un plan para la actualización del conocimiento organizacional de los cargos existentes de Biofilm S. A. mediante el sistema E-learning de la compañía
(2012)
Se ha de considerar que el mundo laboral está en un constante cambio
pasando de la actividad física a la actividad mental, trayendo consigo la solución
de problemas, la gestión del conocimiento, entre otros factores. Lo ...
Diseño de un modelo de gestión por competencias de la empresa Eisenhower Martínez S.A
(2011)
Desde el año 1991, el ingeniero EISENHOWER MARTINEZ MAN17JARRES,
trabajó como ingeniero residente, en grandes empresas del sector de la
construcción, en la ciudad de Cartagena; después de haber adquirido suficiente
experiencia ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.