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Fatiga laboral como factor de riesgo psicosocial: una revisión conceptual
(2005)
Trabajar bajo condiciones seguras y sanas beneficia a los empleadores y trabajadores en
su desarrollo; aunque parezca obvio y sencillo, este concepto aún no ha logrado la
aceptación y el reconocimiento generalizado que ...
Estudio descriptivo correlacional de la relación entre factores de riesgo psicosocial y rendimiento laboral de los trabajadores operarios de Monoblock S.A
(2002)
En el presente Proyecto que lleva por título “Relación Entre los
Factores de Riesgo Psicosocial (características intrínsecas del trabajador
y condiciones internas del trabajo) y el Rendimiento Laboral de los
Trabajadores ...
Estudio descriptivo de la percepción de fatiga laboral en un grupo de guardias de seguridad en una empresa de la ciudad de Cartagena de Indias D.T y C
(2007)
La falta de información acerca de los riesgos y los daños que afectan a los
trabajadores es uno de los problemas más importantes con que se encuentran
administradores, profesionales y agentes sociales. La fatiga laboral ...
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