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Mostrando ítems 1-10 de 24
Caracterización del estado cognitivo, funcional y anímico de la población adulta mayor de los Centros de Vida (CDV) de Cartagena de Indias e identificación de factores de riesgo para la presencia de patología
(2012)
El creciente aumento de la población adulta mayor ha despertado un interés por
el estudio de todo lo que rodea el envejecimiento, dándole especial importancia a las
diversos declives cognoscitivos y patologías, ya que ...
Revisión de pruebas de riesgos psicosocial validadas en Latinoamérica
(2012)
El presente trabajo monográfico abordó el tema de las pruebas de evaluación de los
factores psicosociales validadas en Latinoamérica, la revisión bibliográfica se realizó por medio
de la consulta a bases de datos como ...
Aprendizaje organizacional herramienta de cambio
(2012)
Esta monografía busca identificar la importancia de la implementación del
aprendizaje organizacional, como estrategia fundamental de cambio para las empresas
nacionales, a través de la revisión de la literatura en el ...
Informe de práctica investigativa : asistencia en el área de desarrollo humano en los proyectos socioproductivos para el desarrollo integral sostenible de las comunidades de pescadores de la Ciénaga Grande de Santa Marta
(2012)
Este informe de la práctica investigativa tiene como objetivo explicar las
actividades que como asistente investigativa realicé durante el desarrollo del
Proyecto socioproductivo para el desarrollo integral sostenible ...
Factores de riesgo vinculados a la delincuencia juvenil en el barrio República del Líbano, zona sur oriental de la ciudad de Cartagena de Indias
(2012)
Existe una gran preocupación entre los entes del Distrito, las autoridades y la
sociedad en general acerca de la naturaleza multicausal de los factores que influyen en la
delincuencia juvenil. Este proyecto permitió ...
Relación entre coaching y auto-eficacia en la literatura académica
(2012)
La finalidad de esta recopilación teórica y de estudios empíricos es exponer la
relación existente entre el coaching y la auto-eficacia organizacional en el ámbito
Internacional en general y Latinoamericano en particular. ...
Satisfacción laboral y clima organizacional : análisis y relación desde una perspectiva teórica y empírica
(2012)
El objetivo de este documento es realizar una revisión de la literatura de tal
forma que se identifiquen espacios de tiempos puntuales y la información
pertinente relacionada con los estudios de Clima Organizacional y ...
Mapeo del estado del arte en investigaciones sobre primera infancia, infancia y adolescencia en Cartagena a partir de 1989 hasta 2012 /
(2012)
A través de esta investigación, se busca establecer la producción investigativa en
el tema de Primer a Infancia, infancia y adolescencia en la ciudad de Cartagena a partir
de 1989, año en la cual se llevó a cabo la ...
Perfil de síntomas psicológicos presentes en adolescentes de educación media vocacional de un colegio del sector público y privado de Cartagena
(2012)
La adolescencia es un período de transición entre la infancia y la adultez temprana
donde se presentan cambios y a medida que éstos se van presentando, puede afectar la salud
mental de esta población, es aquí donde pueden ...
Práctica social, proyecto "empodérate: la decisión está en tus manos" prevención de comportamientos violentos, promoción de salud sexual y reproductiva y promoción de hábitos de estudio y prevención de deserción escolar en la Institución Educativa 14 de Febrero del sector el Pozón de la ciudad de Cartagena de Indias
(2012)
En aras de responder a una necesidad expuesta en el PEI de la Institución Educativa
14 de Febrero, en el sector El Pozón se tuvo la oportunidad de implementar a través de la
práctica social, y de acuerdo a los conocimientos ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.