Mostrar el registro sencillo del ítem

Wage and subjective conditions assessing tool applied for the quality of work: Case of the manufacturing sector of the Colombian Caribbean region

dc.contributor.editorSoliman K.S.
dc.creatorMartínez-Buelvas L.
dc.creatorOviedo-Trespalacios O.
dc.creatorLuna-Amaya C.
dc.date.accessioned2020-03-26T16:32:36Z
dc.date.available2020-03-26T16:32:36Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationProceedings of the 32nd International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2018 - Vision 2020: Sustainable Economic Development and Application of Innovation Management from Regional expansion to Global Growth; pp. 6345-6356
dc.identifier.isbn9780999855119
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/8914
dc.description.abstractWage and Subjective Conditions Assessing Tool was designed and applied as a tool for assessing psychosocial components of job safety in a sample of 518 employees from different companies in the manufacturing sector of the Colombian Caribbean region. Reliability analysis, exploratory factor analysis and principal components analysis with VARIMAX rotation were performed. Results show acceptable internal reliability of the scale (Α = 0.898) and satisfactory adequacy of factorial matrix data (KMO = 0.888). The factorial structure was represented by 20 items staggered into five groups: wages, job security, individual, hierarchical and technical level. In conclusion confirms the instrument adequate reliability and structural stability useful for the analysis and design of programs in order to implement changes in wage and subjective conditions to achieve employee satisfaction. Copyright © 2018 International Business Information Management Association (IBIMA).eng
dc.format.mediumRecurso electrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoeng
dc.publisherInternational Business Information Management Association, IBIMA
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourcehttps://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85063039193&partnerID=40&md5=db8d7d7244f376983e29897d8f964112
dc.titleWage and subjective conditions assessing tool applied for the quality of work: Case of the manufacturing sector of the Colombian Caribbean region
dc.title.alternativeHerramienta de evaluación del impacto de las condiciones salariales y subjetivas en la calidad de vida laboral: Caso Sector Manufacturero de la Región Caribe Colombiana
dcterms.bibliographicCitationAkranavičiūtė, D., Ruževičius, J., Quality of life and its components' measurement (2007) Gyvenimo Kokybė Ir Jos Sudedamųjų Dalių Vertinimas, 52 (2), pp. 44-49. , https://doi.org/10.15388/Litera.2008.1.7855
dcterms.bibliographicCitationAmbra, P., Job satisfaction, working conditions and aspirations (2010) Journal of Economic Psychology, 31, pp. 936-949
dcterms.bibliographicCitationArgüelles Ma, L.A., Garcia, R.A.Q., Fajardo, M.J., Medina, D.E.M., Maldonado, J.A.S., Propuesta de Modelo Predictivo de la Calidad de Vida Laboral en el Sector Turístico Campechano (México) (2013) Institute for Business & Finance Research, 8 (2), pp. 488-494. , https://doi.org/10.2478/joim-2014-0013
dcterms.bibliographicCitationBagtasos, M.R., Quality of work life: A review of literature (2011) DLSU Business & Economics Review, 20 (2), pp. 1-8
dcterms.bibliographicCitationBello, A.M., Palacio, J., Vera-Villarroel, P., Oviedo-Trespalacios, O., Rodríguez, M., Celis-Atenas, K., Pavez, P., Presentación de una Escala para Evaluar Actitudes y Creencias Sobre la Sexualidad Reproductiva en Adolescentes Varones de la Región Caribe Colombiana (2014) Universitas Psychologica Panamerican Journal of Psychology, 13 (1)
dcterms.bibliographicCitationBello-Villanueva, A.M., Palacio, J., Rodríguez-Díaz, M., Oviedo-Trespalacios, O., Medición de la Intención en la Actividad Sexual en Adolescentes: Una Aproximación de Acuerdo al Género del Caribe Colombiano (2013) Terapia Psicológica, 31 (3), pp. 343-353. , http://dx.doi.org/10.4067/S0718-48082013000300009
dcterms.bibliographicCitationBöckerman, P., Ilmakunnas, P., Interaction of working conditions, job satisfaction, and sickness absences: Evidence from a representative sample of employees (2008) Social Science & Medicine, 67 (4), pp. 520-528. , http://dx.doi.org/10.1016/j.socscimed.2008.04.008
dcterms.bibliographicCitationCarlos Iglesias, F., Raquel Llorente, H., Diego Dueñas, F., Calidad del empleo y satisfacción laboral en las regiones españolas. Un estudio con especial referencia a la Comunidad de Madrid (2011) Investigaciones Regionales, (19), p. 25
dcterms.bibliographicCitationCasas, J., Repullo, J.R., Lorenzo, S., Cañas, J.J., Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios (2002) Revista De Administración Sanitaria, 6 (23), pp. 143-160. , https://doi.org/10.1016/S1134-282X(02)77511-8
dcterms.bibliographicCitationCañón Buitrago, S.C., Galeano Martinez, G., Factores Laborales Psicosociales y Calidad de Vida Laboral de los Trabajadores de la Salud de ASSBASALUD E (2011) S.E. Manizales., 11 (2), p. 114. , https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.201028480
dcterms.bibliographicCitationChaparro Hernández, S.R., Bernal Uribe, C., (2007) Trabajo Digno Y Decente En Colombia: Seguimiento Y Control Preventivo a Las Políticas Públicas Procuraduría General De La Nación, , https://doi.org/10.28917/ism.2017-v1-205
dcterms.bibliographicCitationChiang Vega, M.M., Martínez, K.A.K., Estudio Empírico de Calidad de Vida Laboral, Cuatro Indicadores: Satisfacción Laboral, Condiciones y Medioambiente del Trabajo, Organización e Indicador Global, Sector Privado y Público (2009) Desarrollo, Aplicación Y Validación Del Instrumento, 8 (1), pp. 23-50. , https://doi.org/10.21640/ns.v4i7.181
dcterms.bibliographicCitationChitakornkijsil, P., Broad perspective and framework of quality of work life (2010) International Journal of Organizational Innovation, 3 (2), pp. 214-242
dcterms.bibliographicCitationDarafsh, H., Relationship between learning organization and quality of work life: A comparative study of Iran and India (2012) IUP Journal of Organizational Behavior, 11 (4), pp. 21-27
dcterms.bibliographicCitationDas, T.V., Ch, V., Quality of work life - A strategy for good industrial relations (2013) Advances in Management, 6 (11), pp. 8-15
dcterms.bibliographicCitationHernandez Sampieri, R., Fernández Collado, C., Baptista Lucio, P., (2006) Metodología De La Investigación, , Cuarta Edición): Mc Graw Hill. México
dcterms.bibliographicCitationKa Wai, C., Wyatt, T.A., Quality of work life: A study of employees in Shanghai, China (2007) Asia Pacific Business Review, 13 (4), pp. 501-517
dcterms.bibliographicCitationKleinhenz, J., Smith, R., Regional competitiveness: Labor-management relations, workplace practices, and workforce quality (2011) Business Economics, 46 (2), pp. 111-124
dcterms.bibliographicCitationKoruca, H.I., Ozdemir, G., Aydemir, E., Stowasser, S., Orhan, H., Evaluation of working life quality for a textile company in Turkey: A case study (2011) Gazi University Journal of Science, 24 (1), pp. 101-112
dcterms.bibliographicCitationMartel, J.-P., Dupuis, G., Quality of work life: Theoretical and methodological problems, and presentation of a new model and measuring instrument (2006) Social Indicators Research, (2), p. 333
dcterms.bibliographicCitationMartín, J., Cortés, J.A., Morente, M., Caboblanco, M., Garijo, J., Rodríguez, A., (2004) Características Métricas Del Cuestionario De Calidad De Vida Profesional (CVP-35)
dcterms.bibliographicCitationMartínez Buelvas, L., Oviedo Trespalacios, O., Luna Amaya, C., Condiciones de Trabajo que impactan en la Calidad de Vida Laboral (2013) Salud Uninorte, 29 (3)
dcterms.bibliographicCitationMartínez Gamarra, M., Ros Mar, R., De la calidad de vida laboral a los riesgos Psicosociales: Evaluación de la calidad de vida laboral. ( (2010) Of the Quality Working Life to the Psychosocial Risks: Assessment of the Quality of Working Life, (28), pp. 5-55. , Spanish. English
dcterms.bibliographicCitationMoreno, F., Godoy, E., (2008) Los Nuevos Desafíos En La Gerencia De Los Recursos Humanos: Calidad De Vida Laboral, 3 (2), pp. 1-11. , Spanish
dcterms.bibliographicCitationNatarajan, P., Nnamalai, C., A study of quality of work life in Pondicherry university puducherry (2011) Advances in Management, 4 (5), pp. 46-51
dcterms.bibliographicCitationPeruniak, G.S., The promise of quality of life (2008) Journal of Employment Counseling, 45 (2), pp. 50-60
dcterms.bibliographicCitationQuezada, F.Q., Castro, A.S., Cabezas, F.S., Diagnóstico de la Calidad de Vida Laboral Percibida por los Trabajadores de Cuatro Servicios Clínicos del Complejo Asistencial Dr (2010) Víctor Ríos Ruiz, 9 (1), pp. 55-68
dcterms.bibliographicCitationRobone, S., Jones, A.M., Rice, N., Contractual conditions, working conditions and their impact on health and well-being (2011) The European Journal of Health Economics, 5, p. 429
dcterms.bibliographicCitationSegurado Torres, A., Agulló Tomás, E., (2002) Calidad De Vida Laboral: Hacia Un Enfoque Integrador Desde La Psicología Social, 14, pp. 828-836. , Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias 2002
dcterms.bibliographicCitationShahbazi, B., Shokrzadeh, S., Bejani, H., Malekinia, E., Ghoroneh, D., A Survey of relationship between the quality of work life and performance of Department Chairpersons of Esfahan University and Esfahan Medical Science University (2011) Procedia - Social and Behavioral Sciences, 30, pp. 1555-1560. , http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2011.10.302, 0
dcterms.bibliographicCitationShaikh, M.A., Bhutto, D.N.A., Maitlo, Q., Facets of job satisfaction and its association with performance (2012) International Journal of Business & Social Science, 3 (7), pp. 322-326
dcterms.bibliographicCitationSilva, M., (2006) Nuevas Perspectivas De La Calidad De Vida Laboral Y Sus Relaciones Con La Eficacia Organizacional, , http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=edstdx&AN=tdx.10803.2669&lang=es&site=eds-live, Dissertation/Thesis), Universitat de Barcelona. Retrieved from EBSCOhost edstdx database
dcterms.bibliographicCitationSomarriba Arechavala, N., Merino Llorente, M.C., Ramos Truchero, G., Negro Macho, A., La calidad del trabajo en la Unión Europea (2010) Estudios De Economia Aplicada, 28 (3). , http://www.revista-eea.net
dcterms.bibliographicCitationSpector, P.E., (1994) Job Satisfaction Survey, , University of South Florida: Department of Psychology
dcterms.bibliographicCitationSundaray, B.K., Sahoo, C.K., Tripathy, S.K., Impact of human resource interventions on quality of work life (2013) International Employment Relations Review, 19 (1), pp. 68-86
dcterms.bibliographicCitationSutela, H., Finnish surveys measuring quality of work (2006) Statistical Journal of the UN Economic Commission for Europe, 23 (1), pp. 57-67
dcterms.bibliographicCitationTuesca Molina, R., (2005) La Calidad De Vida, Su Importancia Y Cómo Medirla, , Universidad del Norte Barranquilla, Colombia
dcterms.bibliographicCitationVan Der Berg, Y., Martins, N., The relationship between organisational trust and quality of work life (2013) South African Journal of Human Resource Management, 11 (1), pp. 1-13
dcterms.bibliographicCitationYeo, R.K., Li, J., Working out the quality of work life: A career development perspective with insights for human resource management (2011) Human Resource Management International Digest, 19 (3), p. 39
dcterms.bibliographicCitationYim King Penny, W., Sow Hup Joanne, C., Casino employees' perceptions of their quality of work life (2012) International Journal of Hospitality Management
dcterms.bibliographicCitationZorrilla, S., Torres, M., Cerro, A., Bervian, P., (1997) Metodología De La Investigación, , McGraw Hill
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_c94f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.source.event32nd International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2018
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.keywordsFactor analysis
dc.subject.keywordsQuality of work
dc.subject.keywordsReliability
dc.subject.keywordsSubjective conditions
dc.subject.keywordsWage conditions
dc.subject.keywordsFactor analysis
dc.subject.keywordsInformation management
dc.subject.keywordsJob satisfaction
dc.subject.keywordsMultivariant analysis
dc.subject.keywordsQuality control
dc.subject.keywordsReliability
dc.subject.keywordsReliability analysis
dc.subject.keywordsStability
dc.subject.keywordsWages
dc.subject.keywordsEmployee satisfaction
dc.subject.keywordsExploratory factor analysis
dc.subject.keywordsInternal reliabilities
dc.subject.keywordsManufacturing sector
dc.subject.keywordsPrincipal components analysis
dc.subject.keywordsQuality of work
dc.subject.keywordsStructural stabilities
dc.subject.keywordsSubjective conditions
dc.subject.keywordsPrincipal component analysis
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.description.notesActualmente en Colombia, la persistencia de la tasa de desempleo superior al 10%, el trabajo informal, la discriminación laboral, el incumplimiento de los estándares laborales establecidos por el Gobierno, entre otros factores, han evidenciado la complejidad de los problemas asociados al mundo del trabajo y la ineficacia de los esfuerzos implementados por el Estado para superarlos. Adicional, la brecha en el conocimiento con respecto al impacto de las Condiciones Salariales y Subjetivas en la CVL es alta y los esfuerzos por reducirlos se han venido trabajando a paso lento (Chaparro Hernández & Bernal Uribe, 2007; Tuesca Molina, 2005).
dc.relation.conferencedate15 November 2018 through 16 November 2018
dc.type.spaConferencia
dc.identifier.orcid57039103600
dc.identifier.orcid56331561100
dc.identifier.orcid8529251400


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.