Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 15
Influencia de un programa de entrenamiento en habilidades de pensamiento sobre la adquisión de conocimientos para la resolución de problemas dirigido a los empleados de Cicón S.A
(2005)
Para implementar un programa de entrenamiento en habilidades de
pensamiento dirigido a los empleados de CICON S.A. para la adquisición de
conocimientos en resolución de problemas, se utilizó un diseño cuasiexperimental ...
análisis relacional de las actividades características de la gestión humana desarrolladas por las empresas de los sectores industrial, de servicios y maritimo en Cartagena
(2005)
Para identificar las relaciones entre las actividades características de la
gestión humana desarrolladas por las empresas en los sectores Industrial, de
Servicios y Marítimo en Cartagena se realizó un análisis relacional, ...
Evaluación de la gestión de la gerencia del recurso humano frente a las nuevas aplicaciones de los avances tecnológicos implementados en la DIAN para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección seccional de Aduanas de Cartagena
(2009)
El estudio es de interés porque busca conocer la importancia de la implementación de los avances tecnológicos de las empresas actuales. Hecho que les permite a los trabajadores que componen cada una de las empresas, ...
Caracterización de los procesos de gestión y desarrollo humano en las empresas de servicios en Cartagena
(2005)
Para describir la caracterización de los procesos de Gestión y Desarrollo
Humano en las empresas de servicios en la ciudad de Cartagena, se tomó
una muestra de 11 empresas de forma intencional. Se utilizó un diseño
exploratorio ...
Análisis de la diversidad de género en el área administrativa de Tubos del Caribe LTDA
(2009)
La adecuada administración de los Recursos Humanos se convierte en un aspecto clave en las organizaciones que se quieren diferenciar del resto, a través de actividades que garanticen la atracción y retención de los mejores ...
Liderazgo gerencial en las microempresas del sector de la confección en la ciudad de Cartagena de Indias /
(2004)
Antes de entrar a presentar los principales resultados de esta investigación, he
creído conveniente hacer algunas precisiones sobre el sector de la confección, así
como una breve reseña histórica sobre los orígenes de ...
Diseño de un sistema de administración de recursos humanos para producciones Yoggi
(2005)
El esquema de un sistema de gestión de recursos humanos se basa en 4
subsistemas: alimentación, aplicación, mantenimiento y desarrollo.
Analizando la estructura organizacional actual de PRODUCCIONES YOGGI,
nos dimos ...
Actitud del psicólogo organizacional frente a la gestión del departamento de recursos humano en empresas de la ciudad de Cartagena
(2005)
Para evaluar la actitud del psicólogo organizacional frente a la gestión del
departamento de recursos humanos, se elaboró un instrumento o escala tipo
likert en la cual se desglosa el significado de la gestión del ...
Evaluación de la satisfacción laboral del personal con vinculación directa e indirecta en Initec Ltda y su incidencia en la misma
(2009)
En entornos tan cambiantes y cada vez más competitivos se hace necesario el
aplicar herramientas que permitan a las organizaciones ser más competitivas
para mantenerse activas en el mercado. En muchas ocasiones ...
El empoderamiento como nuevo paradigma de gestión del talento humano
(2005)
La presente revisión bibliográfica recopila, analiza y sintetiza información
acerca del proceso del empoderamiento, su contextualización, definición,
clasificación, fases y medición, lo cual genera un marco conceptual ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.